前回の復習
・例題１ 日本の公的年金制度には『国民年金』と『厚生年金』の二種類がある
・解答○ 解説 日本の公的年金制度には『二階建て構造』になっており、一回部分が全国民共通の『国民年金』、二階部分が会社員や公務員が加入する『厚生年金』となっている。個人事業主やフリーランスは基本的に国民年金のみが加入するが、会社員や公務員は両方に加入する仕組みになっている。
・例題２ iDeCo（個人型確定拠出年金）は６０歳になればすぐに引き出せる
・解答✖️ 解説 iDeCoは６０歳になると原則として引き出せるが、加入期間が１０年未満の場合、引き出し可能年齢が段階的に引き上げられる（例えば、加入期間が５年以上１０年未満なら引き出しは６５歳から可能）。そのため、６０歳になったら誰でもすぐに受け取れるわけではない点に注意が必要。
・例題３ 国民年金の保険料は、支払わなくても将来の年金受給に影響はない
・解答✖️ 解説 国民年金の保険料を支払わないと、その期間は『未納』となり、将来受け取れる老年基礎年金が減少する。さらに、未納期間が長いと年金を受給するための資格(原則１０年以上の加入期間)を満たせなくなる可能性もある。ただし、経済的に支払いが難しい場合は『免除』や『納付猶予』制度を利用することで、将来の年金額への影響を軽減できる。
今日の科目
１ 企業年金
・企業年金とは
・企業年金の種類
・企業年金のメリット
２ 確定拠出年金
・特徴
・確定拠出年金の種類
・メリット
・デメリット
３ 付加年金
・付加年金とは
４ 国民年金基金（自営業者向けの年金上乗せ制度）
・国民年金基金とは
５ 小規模企業共済(フリーランスの退職金制度)
・小規模企業共済とは
１ 企業年金
・企業年金とは
企業年金とは、企業が従業員の老後の生活を支えるために提供する年金制度のことです。公的年金(国民年金・厚生年金)に加えて、企業が独自に用意するもので、従業員の福利厚生の一環として運用されます。
・企業年金の種類
１：確定給付企業年金
・企業が将来の給付額を保証するタイプの年金
・退職後に一定額の年金または一時金が支給される
・企業が運用リスクを負う
２：確定拠出年金
・企業や従業員が拠出(積み立て)を行い、個人が運用するタイプの年金
・将来の年金額は運用成績によって変動する
・運用リスクは従業員が負う
・企業型DC（企業が掛金を拠出）と個人型DC（iDeCo）がある
３：厚生年金基金
・厚生年金に上乗せする形で企業が運営していたが、制度の見直しにより廃止・移行が進んでいる
・企業年金のメリット
老後資金の充実：公的年金に加えて、老後の生活をより安定させる
税制優遇：拠出金が所得控除の対象になることが多い
企業の福利厚生強化：優秀な人材の確保・定着に貢献
会社によって導入している制度は異なるので自分の勤務先の企業年金制度をしっかり確認することが大切です。
２ 確定拠出年金
・確定拠出年金とは
確定拠出年金とは、企業や個人が拠出した掛金を運用し、その運用成果によって将来の年金額が決まる制度です
・特徴
・掛金は企業または個人が拠出する
・運用は加入者自身が行う（運用商品の選択が必要）
・将来の受取額は運用成績によって変動する
・掛金の拠出時や運用益に税制優遇がある
・確定拠出年金の種類
１：企業型DC（企業型確定拠出年金）
・企業が従業員のために掛金を拠出し、従業員が自分で運用する
・企業の福利厚生の一環として導入される
・一定の条件下で従業員が追加で掛金を拠出できる『マッチング拠出』も可能
２：個人型DC（iDeCo:個人型確定拠出年金)
・個人が自ら掛金を拠出し、運用する
・自営業者や会社員、公務員、専業主婦(夫)など幅広い層が加入可能
掛金は全額所得控除の対象で、運用益も非課税になる
・メリット
・税制優遇が大きい（掛金が所得控除、運用益が非課税、受取時も控除あり）
・自分で運用できる（運用次第で増やす可能性がある）
・転職・退職時に持ち運び可能(ポータビリティ制度)
・デメリット
・運用リスクがある（運用がうまくいかなければ受取額が減る可能性）
・原則６０歳まで引き出せない（途中解約ができない）
・運用知識が必要（適切な投資商品を選ぶ必要がある）
企業型DCは会社員向け、iDeCoは個人での加入が可能な制度なので、それぞれの立場やライフプランに合わせて活用するのがポイントです
３ 付加年金
・付加年金とは
付加年金とは、国民年金の加入者が月額４００円の追加保険料を払うことで、将来の年金額を増やせる制度です。自営業者やフリーランスなどの第一号被保険者が対象になります
・付加年金は『超お得』な制度！
・短期間で元が取れる（2年で回収可能）
・長生きするほどお得(一生もらえる)
・リスクなしで確実に年金を増やせる
・月４００円なので負担が少ない
自営業者やフリーランスで国民年金基金に加入していない人なら、付加年金に加入するのがおすすめだと思います。
４ 国民年金基金（自営業者向けの年金上乗せ制度）
・国民年金基金とは
国民年金基金は、自営業者やフリーランス（第１号被保険者）が老後の年金を増やすための上乗せ制度です。国民年金（老齢基礎年金）だけでは不十分な場合に、追加で加入できます。
・どんな人におすすめ？
・安定した年金が欲しい人→国民年金基金
・とにかくコスパよく増やしたい人→付加年金(2年で元が取れる)
・資産運用で増やしたい人→iDeCo
長生きする自信があるなら『国民年金基金』がおすすめです！
５ 小規模企業共済(フリーランスの退職金制度)
・小規模企業共済とは
小規模企業共済は、自営業者やフリーランス、小規模企業の経営者向けの『退職金制度』です。
事業を辞めた時や引退した時に、掛金に応じた共済金を受け取れる仕組みになっています。
・どんな人におすすめ？
・自営業者・フリーランスで、廃業時の退職金をしっかり準備したい人→小規模企業共済
・老後資金を投資で増やしたい人→iDeCo
・どちらも併用可能なので、資金状況に応じて両方活用するのが最強！
自営業者は退職金がないため、『小規模企業共済』で確保しておくと安心です！
特に節税メリットが大きいため、所得が多い人ほど活用価値が高い制度です。